与“法”同行 “典”亮港口 宿迁港口集团组织开展“民法典宣传月”系列活动

今年5月是第五个“民法典(mínfǎdiǎn)宣传月”，宿迁(sùqiān)市港口集团有限公司（简称“宿迁港口集团”）积极响应法治国企建设号召，紧紧围绕“让民法典走到职工身边、走进职工心里(xīnlǐ)”主题，开展(kāizhǎn)了一系列民法典宣传和实践活动，有力推动(tuīdòng)法治理念深植企业肌理，为宿迁港“典”亮法治之光。

5月12日至25日，宿迁港口集团启动“民法典知识竞答”活动，精心设计了涵盖婚姻家庭(hūnyīnjiātíng)、合同纠纷、物权保护等与职工生活及企业运营高度关联(guānlián)的法律(fǎlǜ)题库，通过趣味问答和积分排名机制，极大激发了全员参与(cānyù)热情。广大职工在“以答促学、以学促用(cùyòng)”中实现法律认知从“碎片化”向“体系化”转变，夯实了学法用法基础。

宿迁港口集团创新开展“基地(jīdì)实践+旁听庭审”双场景体验教学，组织职工走进宿城区法治宣传教育基地，沉浸式感受民法典(mínfǎdiǎn)在社会治理中的(de)具体应用，同时前往法院，现场旁听职务犯罪、合同纠纷等典型案件庭审，近距离观摩法庭调查(fǎtíngdiàochá)的举证质证、法庭辩论的法理阐释等环节，深刻体会到法律程序的严谨性和“法言法语”与企业合规经营、个人权益(quányì)保障的紧密关联，进一步筑牢(zhùláo)职工法治思想根基。

与此同时，宿迁港口集团下属各公司因地制宜(yīndìzhìyí)，开展了针对性普法活动。宿迁市港口发展有限公司(yǒuxiàngōngsī)特邀上海中(zhōng)联（宿迁）律师事务所两位资深律师，聚焦港口行业特点，开展“民法典与企业治理”专题讲座，通过条文(tiáowén)解读与案例剖析融合模式，深度解析合同中法律行为效力、违约责任认定、侵权责任划分等重点条款，助力职工掌握运用民法典解决实际(shíjì)问题(wèntí)的“金钥匙”。

宿迁市泗阳港口(gǎngkǒu)发展有限公司联合泗阳县司法局及江苏八面锋律师事务所(shìwùsuǒ)，开展“民法典进港口”专项行动，律师团队深入码头作业一线，为职工及驻港客户现场解答货运(huòyùn)合同纠纷处理、工伤赔偿认定、消费者权益保护等实务法律问题，切实推动民法典从“纸面”走向(zǒuxiàng)“实践(shíjiàn)”，为泗阳港口生产经营营造了良好的法治氛围。

此次“民法典宣传月”系列活动对宿迁港口集团(jítuán)深化(huà)法治建设具有重要意义。宿迁港口集团有关负责人介绍，下一步，集团将以(yǐ)此次活动为(wèi)契机，着力构建“常态化宣传+精准(jīngzhǔn)化服务+长效化治理”三位一体的工作机制，持续推动(tuīdòng)民法典精神融入企业管理和职工生活，让民法典真正成为守护职工权益的坚实(jiānshí)“盾牌”和指引企业发展的精准“罗盘”，为宿迁港口集团打造更高水平的对外开放平台注入强劲法治动能。（孙婷远）