如何提升基层应急消防工作？浙江解决了三大问题

潮新闻 记者 吉文磊 朱(zhū)银燕 日前，全国应急管理系统贯彻落实《关于进一步提升基层应急管理能力的意见(yìjiàn)》现场交流会在绍兴市上虞区举行。记者在会上了解到(dào)，截至去年(qùnián)10月(yuè)，浙江省1364个乡镇（街道）应急消防管理站、617支专职消防队已全面建成，专职人员(zhuānzhírényuán)达2.22万人，有效解决了基层应消工作“有人喊、没人干”的问题。 基层应急消防队伍是保护人民群众(qúnzhòng)生命财产安全(ānquán)的重要力量，承担着筑牢(zhezhùláo)安全之基“第一道关口”的重任。但一直以来(yǐlái)，职责边界不清晰、监管统筹整合(zhěnghé)联动不足、人员力量薄弱(lìliàngbóruò)、专业能力欠缺等问题不同程度制约着基层应急管理工作。去年起(qǐ)，我省以党建统领、基层治理为关键，推动形成了部门协同共治、闭环管理的治理格局，逐步探索出一条符合浙江省情、具有浙江特色的基层应急消防治理体系建设浙江路径。 首先是解决了“谁来管”。针对乡镇（街道）应急消防工作“多线管理、无人牵总”的困境，我省全面(quánmiàn)推动乡镇（街道）建立党政主要负责人亲自抓、分管平安建设工作的副书记(shūjì)或兼任党委委员的政府副职(fùzhí)具体抓、各(gè)相关(xiāngguān)分管负责人直接抓的高效统筹协调机制，确保了党的领导贯穿到应急管理和消防工作全过程各方面。 其次是解决了“在哪管”。做好基层应急(yìngjí)消防工作(gōngzuò)，必须有“抓手”。在浙江，这个(zhègè)“抓手”就是应急消防管理站。我省目前已推动全覆盖建设1364个乡镇（街道）应急消防管理站，并率先(shuàixiān)出台(chūtái)省级地方标准，细化了专业人员、工作场所、装备配备等建设标准，让每个基层站点的建设、管理和运行有规可循。这也意味着，浙江基层应急消防力量(lìliàng)有了自己的“大本营”。 上虞区崧厦街道以“伞”出名，当地(dāngdì)常住人口14万人，有(yǒu)1400余家(yújiā)制伞企业，年产成品伞规模超6亿元。2023年起，崧厦街道先后投入1200余万元，新建应急消防管理站和专职消防队。“在队伍管理上，我们(wǒmen)推行站队一体化的运作模式，应消站16名工作人员(gōngzuòrényuán)与专职队20名队员合署办公。我们定期开展综合性演练(yǎnliàn)，让队员成为排查(páichá)隐患、应急救援的多面手。”崧厦街道党工委书记陈圆圆介绍。 第三是解决了“怎么管”。职责边界不清，容易推诿扯皮，安全隐患“被无视”，针对这一现象，浙江提出，应急消防(xiāofáng)管理站立足“统筹协调”，专职消防队则立足“防消联勤”。同时，将应急管理和(hé)消防安全事项纳入网格职权范畴，推动安全责任落实到最小(zuìxiǎo)单元。去年6月，庆元县(qìngyuánxiàn)遭遇有气象资料以来最强降雨。庆元县应急管理局局长叶永飞说：“我们充分发挥(chōngfènfāhuī)基层应急消防治理(zhìlǐ)体系作用，协调指挥3000余名干部持续奋战十天(shítiān)十夜，没有出现一例人员伤亡。五大(wǔdà)堡乡(xiāng)应急消防管理站工作人员徒步3个多小时为杨楼村送去应急物资，协助转移64人，保护了人民群众的生命安全。” 基层应急“底座”的夯实，切实消除(xiāochú)了群众身边隐患。去年以来，各地应消站统筹(tǒngchóu)公安(gōngān)派出所、专职消防队、综合行政(xíngzhèng)执法队等部门累计排查各类隐患521.4万余个，占总数(zǒngshù)的97.6%，办理5万元以下(yǐxià)安全生产案件1.05万件、消防案件11.85万件，分别占到总量的84%、86.8%。大量可能造成群众伤亡和财产损失的风险(fēngxiǎn)隐患第一时间被发现，实现了风险隐患消除在一线、简单案件办理在基层。