济宁嘉祥:工会驿站构筑职工身边的温馨家园
济宁嘉祥:工会驿站构筑职工身边的温馨家园
济宁嘉祥:工会驿站构筑职工身边的温馨家园
“每次(měicì)节日期间,都(dōu)能在驿站感受到工会对我们的关爱。”户外清洁工老李笑着说。今年来,济宁市嘉祥县总工会系统开展“端午送(sòng)粽情”“情系职工·温暖祥城”元宵派送和“中秋月圆驿站暖”等节日主题活动(huódòng),通过(tōngguò)节日礼包发放、文化体验活动,增强户外劳动者的归属感和幸福感,打造有温度的服务品牌。
“我们依托(yītuō)县职工服务中心、银行网点等场所,绘制劳动者(láodòngzhě)热力分布图,在快递集散区、交通枢纽等9大重点区域科学布点(bùdiǎn),构建城区‘15分钟服务圈’。”嘉祥县总工会相关负责人介绍。
据悉,嘉祥县实行“全县统筹+各站负责”的(de)网格化管理模式,配备(pèibèi)专业化管理团队,制定《嘉祥工会驿站服务规范二十条》,将驿站功能拓展为政策宣传站、物资(wùzī)发放点、技能培训室,成为“夏送清凉(qīngliáng)物资兑换站、冬送温暖(sòngwēnnuǎn)慰问发放点”,年均发放防暑、温暖大礼包5000余份。
同时,将法律援助、健康咨询、就业指导、助考服务(fúwù)等(děng)引入驿站。开通权益维护绿色通道,常态化开展“法律宣传进驿站”活动累计(lěijì)45场次。建立健康服务角,组织医护志愿者开展义诊10余场。持续开展工会送岗活动,惠及劳动者(láodòngzhě)2000余人次。
此外,嘉祥县组建(zǔjiàn)了一支专业化志愿服务(fúwù)队伍,建立“劳模带头+职工(zhígōng)参与”的工会驿站志愿服务机制,在各工会驿站设立(shèlì)志愿服务工作站,常态化开展政策宣讲、文明劝导等公益活动。建立职工志愿服务积分管理制度,完善志愿者激励机制,推动志愿服务规范化、长效(zhǎngxiào)化发展。(谷清清)
[编辑(biānjí):田国垒 陈国欣]

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